上半期最も読まれた記事（2023年4～6月編）

前回から引き続き、上半期に最も読まれた記事をランキング形式でご紹介します。
今回は、2023年4〜6月編です。

第5位：6月は「住民税」の徴収額が決定する季節です 。

買い物をしたり、外食をしたりする際に負担する「消費税」、働いている人が所得に応じて納める「所得税」、土地や家屋にかかる「固定資産税」など、
個人として納める税金にはさまざまなものがありますが、今回は「住民税」について取り上げます。

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第4位：「扶養の壁」が変わる？2022年10月の法改正

「扶養の範囲で働く」とか、「○○〇万円の壁」などとよく言いますが、「壁」にはいろいろな種類と段階があります。
103万、130万、税制上の壁、社会保険上の壁・・・そして今年は10月1日の年金法改正により106万円の壁も大きなポイントとなります。2016年に改正された「短時間労働者の健康保険・厚生年金の適用」の範囲がさらに拡大するのです。
ここではおもな「壁」を確認するとともに今年の法改正のポイント「106万円の壁」について詳しくみていきましょう。

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第3位：お待たせしました！半日有給休暇制度が始まりました。

半日有給休暇の取得が可能になりました。
長い間たくさんのスタッフさんからのご要望の声をいただきながら、実現にむけて大変お待たせしました。
詳細は、各オフィス担当者からもご案内させていただきますが、あらためてまとめましたのでご確認ください。

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第2位：いくらまで働くのがおトク？「扶養内」で効率よく働こう！

そもそもですが、「扶養内で働く」「控除内で働く」とは、「扶養控除が受けられる範囲の中で働く」という意味です。
扶養控除とは、納税者に税法上の控除対象扶養親族がいる場合に受けられる、一定金額の所得控除のこと。
納税者の収入から扶養控除額を差し引くことで、税金額が少なくなり負担が減るというしくみです。

すこしややこしいですが、今日は扶養控除の考え方と、扶養内で働くためのお仕事探しのコツをご紹介しますね。

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第1位：明日は職場見学。服装は？事前に準備することは？

明日はいよいよ派遣先への職場見学。
派遣元の担当者と待ち合わせの場所や時間の約束もできました。
でもはじめての職場見学。服装は？準備することは？不安とギモンがたくさんある方もいらっしゃるのでは・・・
ここでは職場見学のながれや、服装など事前に準備することについてまとめました。

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いかがでしょうか。皆さんの気になる記事はありましたか？
まだ見ていない記事があればぜひチェックしてみてくださいね！