サポートについてSUPPORT

テンプスタッフフォーラムは、家族や自分の変化に応じて柔軟にワークスタイルを変えつつ、
お仕事を続けていきたいという皆さまを応援しています。

育児期間を経て初めて派遣デビューされた方、テンプスタッフフォーラムで育休を取得して職場復帰された方など、
自分らしく、パパ・ママらしくはたらいている方々が大勢います。

※年間実績（2021年）

計画的なスキルアップイメージ

「育休中のブランクが心配」「未経験の職種にチャレンジしたい」「資格を取得したい」などなど。
テンプスタッフフォーラムでは、派遣スタッフの皆さま一人ひとりの「成長したい気持ち」
お応えする教育プログラムを用意しています。
自宅でスキマ時間を使って気軽に受講できるeラーニングもあります。

社会保険制度、有給休暇制度、育児休業制度、健康診断など、
法律で義務付けられた福利厚生制度があることはもちろん、
各種レジャー施設の割引特典や、提携スクールの受講割引、病児保育利用料の全額補助制度など、
当社独自の福利厚生・スタッフ特典を用意して、豊かなワークライフバランスを支えています。