4月23日はテンプスタッフフォーラムの創立記念日です。

もうすぐゴールデンウイークですね。
レジャーを計画している方も、お休みこそしっかり稼ぐ！という方も、有意義な休暇を過ごせるといいですね。

さて、あさっての４月23日は、テンプスタッフフォーラムの創立記念日です。
当社は1988（昭和63）年4月23日、「株式会社綜合フォーラムビジネス」として設立されました。
「派遣法」が施行され、人材派遣が可能になった1986年の2年後のことです。

ちなみに1988年はバブル経済の真っ盛り。こんな出来事があった年でした。

• 世界最長の青函トンネル（58.85km）開通
• 東京ドームが完成
• 世界最長の道路・鉄道併用橋の瀬戸大橋が開通
• 東北新幹線・上越新幹線開業
• 『ノルウェーの森』がベストセラーに

昭和生まれの方にとっては懐かしい時代ですね。

ここで、当社の創業時からの「派遣法」と「働き方」の変化の歴史をすこし紹介しますね。

1980年代の就職採用市場は完全な「売り手市場」で、新卒内定者の豪華研修旅行や、巨大ディスコでの入社式など、今では考えられないようなことが行われていました。バブルですね～。

そのバブル経済が崩壊した後は、人材派遣に対する企業からの需要が拡大しました。
それにともない、派遣の対象となる業務も16業務から26業務に広がりました。

2000年代には紹介予定派遣が解禁され、ニーズが高かった製造業務への派遣が可能になり、それまで原則禁止されていた医療の領域でも一部の業務で派遣が可能になるなど、派遣法の改正がどんどん進みました。

その後はリーマンショックを機に、派遣社員の雇用の安定に注力して法改正が行われ、2020年からは不合理な待遇差解消のため「同一労働同一賃金」がスタートしています。

テンプスタッフフォーラム自体の歴史に目を向けると、新潟エリアに4オフィス、北陸エリアに6オフィス、山陰エリアに4オフィス、四国エリアに3オフィス沖縄エリアに2オフィス、全国で19オフィスを構えるまでに成長しました。
ここまで成長できたのは、当社を必要としてくれるスタッフの皆さま、企業の皆さまのおかげです。

派遣の労働環境は目まぐるしく変化しています。
デジタル技術の導入により、派遣事務職の業務内容や求められるスキルはどんどん変わっています。また、コロナ禍を経て在宅勤務する派遣社員も増えています。

今後もテンプスタッフフォーラムは、登録スタッフの皆さまがイキイキと、安心して仕事に取り組めるよう、一つひとつの課題に取り組んでいきます。これからもどうぞよろしくお願い申し上げます。