４月から派遣で働きたい―。いつから動けばいい？
2023.02.03
４月といえば、新年度が始まるタイミングです。
働く側にとってもライフステージが変化する時期なので、転職・就職して気分一新、新しいスタートを切りたいという方もいらっしゃると思います。
では、４月から新たに派遣で働きたいという方は、いつから動けばいいのでしょうか。
【派遣の求人数が増える3月に注目】
多くの企業は4月から新年度が始まります。
正社員の退職や異動、新入社員の配属状況などを踏まえ、新年度の体制づくりのため、3月をピークとして派遣の人材募集が活発になります。
つまりこの時期は、派遣社員としていい仕事に出会える確率がアップするタイミングなのです。
これからテンプスタッフフォーラムにスタッフ登録してお仕事を探そうという人も、ブランクのないように次の派遣先を探したいという人も、3月に仕事探しをして4月から就業開始、というのがひとつの理想です。
【早めに登録して、応募のチャンスを逃さずに】
まだ派遣スタッフの登録をしていない方は、早めに登録して情報収集し、応募のチャンスを逃さないようにしましょう。
派遣は人材ニーズが発生するとリアルタイムに募集が行われます。
もともと４月スタートを考えていたけれど、「３月下旬から働ける」など条件を広げることができれば、４月を待たずに満足できる案件に出会えることもあります。
逆に、ギリギリになってお仕事探しを始めたために「もう少し慎重に考えればよかった」「もう少し待てば、もっといい仕事があったのに…」なんてこともあるかもしれません。
早めにスタートして、実りあるお仕事探しを実践しましょう。
【正社員として就業中の方もスタッフ登録OK】
正社員として働いていている方が、派遣への転職を考えているケースもあると思います。
実際、「近いうちに会社を辞めようと思っていますが、今の会社に在籍中でも派遣のお仕事を紹介してもらえますか」というご相談を受けることも少なくありません。
現在の会社の就業規則でダブルワークが禁止されている場合、在籍中に他の仕事をすることはできません。しかし派遣の場合は、派遣先が決まって初めて派遣会社と雇用契約を結ぶことになるため、スタッフ登録をすることは問題ありません。
在職中にスタッフ登録していただくメリットとして、私たちにコーディネーターによるキャリアカウンセリングを受けていただけることがあります。派遣で働く魅力も知っていただけますし、自分では気づいていない仕事の適性や強みが発見できるかもしれません。
実際にいつ退職するのか、いつから就業できるのかが確定すれば、それに合わせて具体的なお仕事を紹介します。
４月から新しい一歩を踏み出す皆さんを、ぜひ応援させてください！
