★就業スタッフの皆様の病児保育・病後児保育利用料を全額負担します★

当社には育児と仕事を両立している方が多くいらっしゃいます。
そんな働く親にとって、お子さんが体調不良になられてお休みをとらなければ
ならないとき、職場に迷惑をかけてしまう、仕事がたまってしまう、などの理由から
長期的には休みにくいという声も多く聞かれます。

そこで！育児中のスタッフの皆様をサポートすべく、
就業いただいている方に限り病児・病後児保育の利用料を
テンプスタッフが全額負担することになりました！

就業スタッフの９５％以上を女性が占めており、今後も「女性活躍推進」の一環として、
スタッフ一人一人が「安心してイキイキと働ける」環境づくりを進めてまいります。

★病児保育・病後児保育とは・・・・
お子さんの体調が悪いとき、または回復期に入っているが集団生活が難しい
場合に預けることができる事業です。

尚、市町村により必要書類・申請方法など異なりますのでご利用を検討されている
場合は事前に各病児保育施設にお問い合わせをおすすめいたします。


【対象】
　就業中の派遣スタッフ・業務委託スタッフ
　（新潟県、富山県、石川県、福井県、鳥取県、島根県、愛媛県、高知県、沖縄県）

【条件】
　出勤日に利用した病児保育料（延長料金、食事・おやつ代なども含む）を
　領収書に基づき弊社が全額負担（後日給与と併せて振込、当社指定の施設に限る）
　遅刻・早退した場合も利用可能、利用回数は無制限

【利用方法】
①当社指定施設かどうかオフィスまでお問い合わせください。
②利用時、担当オフィスもしくは営業担当まで利用日と施設をご連絡ください。
③利用施設より領収書を必ずもらってください。（※個人名でＯＫ）
④利用申請書（※当社書式）をご記入ください。連絡いただいた際、メールor郵送でお送りします。
⑤領収書を添付した利用申請書をタイムシートと一緒にFAX。
⑥給与振込時に支給いたします。※課税対象となります。

【利用可能施設】
三条市　済生会三条病院　病児後保育ルームなのはな　0256-31-3800
燕 　市　病児保育室あおぞら　0256-78-8014
見附市　見附市病児後保育室にじ　0258-86-8601
ほか新潟市・長岡市　複数あり。※お問い合わせください

★当社が指定する施設に限るため、最寄りの施設を利用したい
場合、必ず事前にお問い合わせください。