派遣先企業のホンネ★インタビュー【ネッツトヨタ石川様】vol.2
2018.06.14※派遣先企業のホンネ★インタビュー【ネッツトヨタ石川様】vol.1の続きです。
≪お話をうかがった方≫
ネッツトヨタ石川株式会社 総務部 総務グループ 担当課長/森下光伸様
「今何ができるか」より「今後の成長」に期待
COCO:接客も事務処理も担当するということなら、覚えることはたくさんありそうですね。
森下様:大丈夫、大丈夫。接客経験はあるに越したことはないですが、事務処理は実際に仕事をしながら覚えればいいんです。就業時に何ができるかより、そこからどれだけ成長できるかに期待するのが当社の社風です。
COCO:森下様のお話を聞いていると、私もこちらの会社で働きたくなります~。
実務経験はあまり問わないということですが、こういうタイプの人なら歓迎、というのはありますか?
森下様:クルマという高額商品を販売する仕事なので、お客様に信頼感を持ってもらえる人がいいですね。具体的にいうと、気配りができたり、広い視野で柔軟に状況を判断できる人ですかね。
COCO:逆に「こういう人はちょっと困る…」というのは?
森下様:正直なことを言うと、10年前だったら「笑顔があればスキルはあまり問わない」というスタンスでした。しかし今はもう少しシビアです。「任せる仕事がどれくらいできるか」という潜在能力を重視しています。圧倒的に人材が足りないといわれている今でも、その辺は大切だと思っております。
※派遣先企業のホンネ★インタビュー【ネッツトヨタ石川様】vol.3に続く
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