どうする？明日は派遣登録。納得のお仕事探しのために。

思い切って登録予約をしたものの、派遣登録ってなにをするの？
はじめてのこと、はじめての人に会うのは緊張しますよね。
今日はテンプスタッフフォーラムでの派遣登録の流れや、納得できるお仕事探しのためのポイントをお伝えしますね。

派遣登録のながれ

派遣の登録は、最寄りのオフィスへ来社して担当コーディネーターと直接会って面談するパターンとWEB面談で完了するものがあります。ここでは最寄のオフィスでの来社面談のながれをお話します。
WEB登録についてはこちらの記事をご覧ください。

登録予約

登録予約はHPからでも電話でもOKです！

HPからは・・・
①オフィス選択→②メール→③URL接続→④希望日時等のご入力→⑤完了！！

フリーダイヤルは・・・
0120-555-102（平日9:00～18：00）

登録当日は・・・

①動画視聴

派遣のシステムや登録規約などをまとめた動画を視聴いただきます。

②登録規約／個人情報の取り扱いについて

登録規約や、個人情報の取り扱いについて、書面でご確認いただきます。

③登録シート作成

今までのお仕事内容やExcelやWordのご経験、ご希望のお仕事内容などを登録シートに入力いただきます。
来社前にWEB上で作成いただくことも可能です！
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④ペーパーテスト

ビジネスでよく使用する漢字の読み書きや、ビジネスマナーの確認です。

⑤パソコンスキルチェック

テンキーと日本語の入力をお願いします。速さと正確性をチェックします。

⑥写真撮影

社内管理用のお写真を撮影します。すこーし口角をあげて・・・（笑）

⑦担当コーディネーターと面談

たくさん話して、わからないことは、どんどん質問しましょう！

例えばこんなこと・・・
いつから、どんなお仕事を探しているか、優先条件は時間か？仕事内容か？？などゆずれない条件や調整が可能なことをあらかじめ明確にしておくことが大切です。
また、得意なことや好きなこと、希望しないことも伝えましょう。
（9.3号 おうちでラクチン、WEBで派遣登録完了！--大切なお仕事探しのために）

前職の退職理由など、自分にとって不利になるのでは？ということも心配せずに、お話ください。
秘密は厳守しますし、お仕事紹介のヒントが隠されていることもあります。
就業する企業との間にテンプスタッフフォーラムが入ることが派遣のよいところです。

スキルチェックってなに？

スキルチェックは、おもにオフィスワークで使用するビジネスマナーやパソコン入力の速度や正確性をチェックします。
いろいろなお仕事のなかで求められるスキルは多種多様、お仕事を始めてから「合わなかった」というようなミスマッチを防ぐ目的で行います。
ひとことで「事務」といっても、パソコン入力は少なめで重役の送付書類の宛名書きが多かったり、反対に、とにかく速いデータ処理を求められることもあります。
スキルチェックは、その方に合ったお仕事環境をご紹介するために行います。
なので緊張してテストがうまく行かなかった！などと落ち込まなくても全然OKです！

当日の服装や準備しておきたいことは？

テンプスタッフフォーラムの来社登録は、スーツのようなかしこまった服装をご用意いただく必要はございません。
リラックスした、いつもの服装でご来社ください。
もし当日までに時間の余裕があればWEBで職歴の登録を進めておくと時間の短縮に繋がります。
また、デザインやHP作成などのお仕事をご希望の場合は過去に作成したものなどを、お持ちいただくとコーディネーターも、わかりやすくお仕事紹介がスムーズになります。

納得のお仕事探しのために・・・

来社登録について、全体の流れやポイントをお話しましたがいかがでしたでしょうか。
納得できるお仕事探しのためにはリラックスしてコーディネーターとコミュニケーションをとり、自己開示してゆくことやご自分なりのお仕事選びの基準（条件や内容）を明確にしてお伝えいただくことが肝心とお伝えしました。

でも、実はコーディネーターと話しをしたり具体的なお仕事を検討してゆくなかで、最初に決めた軸が「ブレ」てゆくことが、とても多いのです。それは決していけないことではなく、お仕事探しが進んだ証拠なのです。
自分ひとりで考えていたことに第三者であるコーディネーターの意見が加わったり、情報が増えてゆくので、お仕事について新しい価値観が加わったり、ご自分の希望や新しい可能性に気づいてゆく大切な過程なんです。
「ブレ」に気づいたら、前向きに受け止めて、もう一度ご自身の「お仕事選びの基準」を見直してください。

例えば「絶対に一般事務」と思っていたけれども、コーディネーターから今募集しているお仕事内容を聞いているうちに「ショールームアドバイザー」のような「人と接する」仕事にどうしても惹かれてしまうご自分に気づくことがあるかもしれません。「絶対に一般事務」と思っていたのは何故でしょう？？残業が少なめで土日がお休みだから？？
もし、あなたが小さなお子様の育児中であれば、「人と接する」要素より「残業が少なそう」「土日休み」という点を優先せざるを得ないかもしれませんね。
でも、もしかしたら家族に相談して、または派遣先との調整で多少の妥協点が生まれることもあるかもしれません。
もしかしたら「残業が少ない土日休みの人と接するお仕事」もあるかもしれません。


納得できるお仕事探しのためには、人の意見を参考にしたり、いろいろなお仕事を調べたり検討したりと一見遠回りすることも大切なSTEPです。
そして迷ったら・・・どうぞ遠慮なくコーディネーターにお話ししてみてくださいね！

納得のお仕事探しのためにテンプスタッフフォーラムはとことん、お付き合いさせていただきます！

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