紹介予定派遣
紹介予定派遣とは
正社員や契約社員として雇用されることをはじめから想定して、一定期間 派遣スタッフとして就業し、スタッフのみなさまが「ここで働きたい」、企業側が「この人に働いて欲しい」と相互に「就職」「採用」と合意した時に成立します。
まずは『派遣』というスタイルで実際に働き、その中で自分にあっている仕事かどうか、そして、企業の特性を理解した上で正社員、契約社員への道を開くことができます。
紹介予定派遣は「自分に合った会社で働きたい」「会社にあった人を採用したい」という、あなたと会社とのミスマッチを解消するものでもあります。
ご登録から就業までの流れ
紹介予定派遣での働き方を希望
人材派遣と人材紹介の登録手続きを行って頂きます。
紹介予定派遣のお仕事紹介
求人情報の中からあなたの希望する条件と経験スキルにあったお仕事をご紹介致します。
派遣スタッフとして就業
派遣スタッフとしてのお仕事がスタート。
仕事内容、社内の雰囲気等を派遣期間中に見極めます。
職業紹介を実施
労働条件、待遇等を確認します。
派遣期間終了後、派遣スタッフと企業の意思を確認します。
社員になって就業
合意の上、入社。社員としてのお仕事がスタート。
※ 社員には契約社員等含まれる場合があります。
